Contratto di somministrazione: proroga scritta e con il consenso del lavoratore
La Corte di Cassazione, ribadisce che la proroga di un contratto di lavoro in somministrazione deve essere necessariamente stipulata per iscritto e richiede il consenso espresso del lavoratore. La Suprema Corte sottolinea infatti che la proroga del contratto di lavoro interinale costituisce negozio giuridico contrattuale...
Read More